• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderner Unternehmensstandort im Zentrum Wiens mit guter öffentlicher Anbindung und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an über 15 nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Du bist verantwortlich für die Analyse, Spezifikation und Dokumentation der fachlichen Anforderungen für SAP-HR-Projekte
• Du erstellst Lösungsarchitekturen und setzt diese in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung und IT um
• Du steuerst und sicherst die qualitäts- und kostengerechte Umsetzung von Aufträgen
• Du unterstützt und wirkst bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme mit
• Du arbeitest Betriebsunterlagen wie Betriebshandbuch und Applikationsdokumentation aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Human Resources oder vergleichbare berufliche Praxis
• Fundierte Kenntnisse von SAP HCM und SAP SuccessFactors 
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, Personalverrechnung und Zeitverarbeitung 
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).